谢林汉姆揭秘弗格森与滕哈赫处理球员问题的差异，曝光内部维稳策略

09月07日弗格森的处理方式与滕哈赫不同

一方面，滕哈赫在比赛结束后公开表示桑乔被落选是因为表现不佳，引发了球迷和媒体的关注。桑乔随后回应并反驳了滕哈赫的说法，这种公开争执让曼联内部出现了一些动荡。

谢林汉姆表示，滕哈赫的工作是世界足坛最艰难的工作之一，因为曼联球迷希望看到球队取得胜利，而当球队不能赢球时，质疑和问号就会出现。然而，他对滕哈赫公开质疑桑乔的做法感到惊讶，认为滕哈赫肯定有他的原因和考虑，他希望桑乔能为此感到羞愧并激发斗志。

弗格森对待类似问题的方式与滕哈赫截然不同。谢林汉姆指出，弗格森很少会公开批评球员，他更倾向于将问题控制在内部，以便更好地掌控局势的发展。他提到社交媒体的存在，人们可以随意发表自己的意见，这只会引发更多的炒作。谢林汉姆对于目前的局势感到惊讶。

弗格森以其多年的执教经验和成功案例而闻名，他注重处理内部事务，减少外界干扰。这种方式也有助于保持球队的稳定和团结，使球员们能更专注地面对比赛。

总之，滕哈赫和弗格森在处理桑乔问题上采取了不同的方式。滕哈赫的公开争执引发了曼联内部的动荡，而弗格森更倾向于在内部解决问题，以维持球队的稳定和凝聚力。随着社交媒体的兴起，球员与教练之间的争议变得更加公开和被关注，这对于如今的足球世界来说是一个新的挑战。